5 vaihetta portfolioesityksen naulaamiseen suunnitteluhaastatteluissa

Ohjeet uusille asteille

Kompastuitko tämän artikkelin, koska olet etsimässä työtä? Huomaa: Palkaamme Figmassa! Tule auttamaan meitä rakentamaan yhteistyösuunnittelutyökalujen tulevaisuus.

Oletetaan, että olet lahjakas alokasuunnittelija; luokan paras niin sanoa. Päätät mennä työnhakuun tekniikan alalta. Verkkosivustosi on hiottu, työpisteesi on täydellinen, ja arvioidessasi rekrytoijilta saamiesi sähköpostien määrää, olet tekemässä melko hyvää työtä.

Kaikki tarvittavat toimenpiteet on suoritettu, tarkistat tehtäväluettelosi ruudut ja kaikki menee hyvin.

Mutta sitten tulee ensimmäinen esitys yrityksen vuokrakomiteaan. Kaikki organisaatiot eivät vaadi muodollista esitystä, mutta siitä on tullut normi monille. Haastattelupaneeli koostuu yleensä kolmesta neljään suunnittelijaan (tai kymmenestä kahteentoista yrityksen koosta ja maineesta riippuen), rekrytoijaan, johtajaan ja niin edelleen.

Näytät työsi heidän puolestaan ​​- selität kaiken oppimasi, kaiken, mikä on valmistellut sinut tähän hetkeen. Sukelut inspiraatioon ja perusteisiin päätöksillesi mallisarjasta.

Mutta sitten, törmäät. Näet, että kaikkien silmät katoavat, kun menet tangentteja monimutkaisista projekteista. Loppupuolella he kysyvät tonnia kysymyksiä ja sitten se on ohi. Et ole varma siitä, oletko tehnyt hyvää työtä, ja toivot parhainta päiväsi edetessä.

Et ole yksin - muodollinen esitys on se, missä suurin osa uusista palkkaluokista matkustaa pitkässä kilpailussa työhön, kirjaimellisesti tuumaa ennen maaliin.

Olen itse uusi luokka, ja osa Figman viestinnän suunnittelijan roolia on olla mukana tulevien suunnittelijoiden vuokraushaastatteluprosessissa. Joten sen lisäksi, että olen antanut oman, istun myös monissa näissä esityksissä ja teen muistiinpanoja. Jos olet stressaantunut näistä haastatteluista, minulla on pari ehdotusta, jotka auttavat sinua.

1. Aloita hitaasti.

Työesitys on eräänlainen esitys. Ja kuten useimpien esitysten tavoin, sinun ei pitäisi aloittaa lepakon aloittamisesta rekvisiitta lennolla ja jättiläisillä musiikkinumeroilla. Ota aikaa esitellä itsesi oikein. Muista ilmoittaa nimesi ja tyyppi, jolla olet hyvä.

Siellä on paljon blogeja monitaitoisten super työntekijöiden kysynnästä. Mutta uutena luokana et todennäköisesti ole hallinnut kaikkia taitoja luovassa maailmassa. Ja se on kunnossa.

Ole selkeä siitä, mikä erottaa sinut. Onko se:

  • Typografia
  • UX / UI-suunnittelu
  • Viestinnän suunnittelu
  • Liikegrafiikka
  • Käyttöliittymän kehitys

Jotain muuta? Haluat, että joukkue kävelee pois selkeästi kuka olet, joten älä pelkää korostaa intohimoasi johdannossa. Myöhemmin voit mainita muita aiheita, joihin olet altistunut, mutta joilla ei ole asiantuntemusta. Esimerkiksi tietojen visualisointi, CSS / HTML jne.

Tietysti, jos olet kokenut suunnittelija, jolla on paljon kokemusta, nämä ohjeet eivät ehkä koske sinua. Yleisasiantuntijoiden ei pitäisi pelätä julistaa laajoja kykyjään huoneeseen.

2. Valitse, mihin projektiin rakastat eniten, ei siihen, johon vietit eniten aikaa

Olen huomannut, että uudet tutkintotodistukset alkavat usein esitystensä yksityiskohtaisilla projekteilla, ikään kuin pitkät tekstiseinät vaikuttavat komiteaan. Sitten loppupuolella he esittävät pienempiä projekteja, joista he ovat paljon intohimoisempia.

Suosittelen, että aloitat esityksen projektiin, joka koskettaa sisäistä lastasi - he ovat aitempia ja leikkisämpiä. Ne edustavat myös suunnittelusiherkkyyttä tarkemmin ja ilmaisevat kuka olet työsi aikana.

3. Nukke-opas - Mitä, kuka, miksi ja missä

Anna samalle huomautukselle ihmisille vesitetty versio suunnitteluprojekteista, joissa olet työskennellyt. Palkkakomitean ei tarvitse tietää jokaista käännöstä siitä, kuinka asiat etenevät - se vain vahingoittaa heidän päätään.

Keskity sen sijaan leipäpuruihin: Anna lyhyt esittely, esittele ongelma, aseta tavoitteet, kuvaile toteutusta, paljasta sitten lopullinen suunnitelma ja menestyksen mitat. Siirry sitten seuraavan projektin kuvaamiseen.

Jos he ovat kiinnostuneita tai haluavat tietää enemmän tietystä teoksesta, he kysyvät kysymyksiä. Jos olet epävarma, pidä kiinni neljästä W: stä:

Mikä tämä projekti on?

Vain siksi, että kirjoitit huolellisesti muotoilun taiteilijan lausunnon esittelykansiollesi, ei tarkoita, että kaikki lukevat sen. Esitä projekti siis lyhyesti, yksinkertaisemmalla tavalla. Muista, että kaikki huoneessa olevat ihmiset eivät ymmärrä ilman asiayhteyttä.

Kuka työskenteli sen parissa?

Tämä on elintärkeää. Erota itsesi joukkuetovereistasi selittämällä, mikä rooli sinulla on projektin tekemisessä. Muutoin työnantajat ovat hämmentyneitä siitä, mihin olet osallistunut tai mihin pystyt.

Miksi tätä hanketta tarvittiin?

Ellei kyse ole henkilökohtaisesta projektista, suurin osa töistä, joissa työskentelemme, on suunnattu tiettyyn ongelmaan. Tunnista ongelma selkeästi ja kuvaa sitä elävästi, jotta yleisösi tunnistaa suunnittelun haasteen. Maalaa kohtaus.

Missä se on nyt?

Seuraa ideoitasi heidän eläessään. Kuinka suunnittelusi päättyi käyttämään? Mitä vaikutuksia hankkeella oli? Onko olemassa mittareita, jotka voit mainita - kuten määrä ilmoittautuneita? Jos projektiasi ei valittu, se on myös hienoa. Tarjoa hypoteettinen visio siitä, mitä olisi voinut tapahtua, jos se olisi. Yritykset haluavat nähdä, kuinka tekemäsi työ voi elää määräajan jälkeen.

Kuvitteellinen esimerkki projektin “Kuka miksi mitä missä” näyttämisestä oikean kontekstin jakamiseksi

4. Ole varovainen edustaessasi yritystäsi, johon olet piki

Mimikri on tyydytyksen muoto, mutta työnantajien miellyttämisen ja heidän loukkaamisen välillä on hieno raja.

Esitysessasi voit tuntea olosi pakottava sisällyttämään yrityksen tuotemerkki malleihisi, mutta siitä voi tulla hieman hankala. Et tiedä heidän käyttöohjeitaan ja saatat tietämättään väärin edustaa heidän tuotemerkkiään.

Hyvin suunnittelijat, jotka tekivät komponentteja yritykselle, saattavat olla ne, jotka huoneessa haastattelevat sinua. Ja antakaa minun kertoa teille, että he eivät viettäneet kuukausia suunnittelutyötä pikselitäydellisellä logollaan vain nähdäkseen sen kopioitavan ja liittäneen avainsanan nurkkaan. Ajattele sitä tällä tavalla: pelissä “joka käytti sitä paremmin” alkuperäinen suunnittelija voittaa aina.

5. Selvitä kyselyt ja vastaukset

Esitysten lopussa joudut vastaamaan kysymyksiin. Nämä inkvisitiot ovat normaaleja eivätkä tarkoita, että olet kiinnittynyt. Olen nähnyt niin monta suunnittelijaa missä tahansa kysymysten vastauksen aikana, kun heidän pitäisi olla ylpeitä tekemästään työstä ja siitä, kuinka pitkälle he ovat tulleet.

Ryhmän tehtävänä on työntää ja prodoida sinua, jotta he ymmärtävät sinut ja työsi. He haluavat haastaa suunnittelusi päättelysi, värivalintasi, tutkimuksen ja miljoonan muun asian nähdäksesi, mikä vaikutti päätöksiisi. Älä ota sitä henkilökohtaisesti ja vastaa selvästi, varmasti ja tiiviisti. Muista: Saatat esitellä ainutlaatuisen näkökulman. Ehkä työnantaja käyttää tilaisuutta oppia sinulta työhaastattelussa.

Kun kaikki sanottu ja tehty, hengitä helpotusta - teit sen renkaan läpi. Käsittelemällä esityksesi vastaamaan haastattelukomitean tarpeita, teet mitä mikä tahansa hyvä suunnittelija tekisi: Ymmärrä käyttäjien kanssa.

Kompastuitko tämän artikkelin, koska olet etsimässä työtä? Huomaa: Palkaamme Figmassa! Tule auttamaan meitä rakentamaan yhteistyösuunnittelutyökalujen tulevaisuus.